進入暑假打工旺季！根據一份「學生打工族調查」顯示，27%的打工族仍未領到政府規定的140元最低薪資，21%最怕遇到打工詐騙。

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為帶動打工就業市場的健全發展，數字科技宣布推出「小雞上工」APP，以「手機20秒刊履歷」、「薪資拒面議」、「專人審職缺」、「老闆即時回」、「媒合最快速」等五大優勢搶入市場！現在祭出百萬徵才補貼，響應政府持續提升部分工時薪資政策，全台雇主只要刊登時薪160元或以上工讀機會，小雞上工就全額補貼單月薪資。

根據小雞上工於六月初進行的「學生打工族調查」中顯示，64%打工族時薪落在140-160元，只有9%高於160元，但竟有27%時薪低於140元，同時，21%的打工族最怕遇到詐騙、17%則最怕打工內容不符合，另有29%最怕遇到企業已讀不回或面試後沒下文。什麼樣的職缺更容易找到人呢？53%的打工族希望寫明薪資的職缺，僅有7%傾向投遞「面議」的工作；而且，99%打工族認為老闆即時回應會提升投遞履歷意願。

「暑假打工陷阱很多，學生、年輕人受騙時有所聞」，小雞上工發言人陳姿凝表示：「因此，我們的任務就是利用平台確保工作高於最低薪資，專人審核過濾有安全合法疑慮的工作，並且透過內建即時通訊、載明薪資區間、禁止面議，加速打工族和雇主間的溝通媒合效率！」

調查顯示，超過五成打工族不喜歡「面議」的工作，陳姿凝強調，小雞上工是台灣獨家禁止薪資面議的人力APP，雇主刊登職缺的時薪範圍必須完整揭露，避免求職者面試時才發現與期望差距太大的狀況，有效減少勞雇雙方的時間成本。

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另，年輕人最怕已讀不回，調查顯示29%打工族最怕遇到企業已讀不回或面試後沒下文。對此，陳姿凝說，小雞上工APP內建了年輕人最愛的即時通訊功能，直接敲老闆，不怕投遞履歷已讀不回，根據統計，平台上67%老闆會於一小時內回覆，92%會於一天內回覆！

暑假打工陷阱多，21%的打工族最怕遇到詐騙，小雞上工APP則設有專人安心審核職缺，過濾違法疑慮或性質不單純的工作，通過的職缺會標上「已驗證公司」標章，協助會員用戶避開各式打工狀況及陷阱。

小雞上工APP推出的百萬徵才津貼「老闆刊工讀、薪水我來付」活動，陳姿凝說明，雇主只要於2018/6/20~7/31期間在小雞上工APP平台上刊登時薪160元以上職缺，成功錄取1位工讀生之後，即可申請「全額補助」該位工讀生的薪資，申請日期於2018/8/13截止，名額有限，先搶先贏。