【出任務】高級 iOS 工程師
不拘 大學、碩士、博士 1 人
月薪 四萬起薪，優秀人才待遇誠可洽談
返回職缺列表工作內容
數字科技旗下站台 –「出任務」是目前台灣最大的專業接案平台，
致力於打造友善的自由接案環境，創造愉悅的外包發案體驗，
如同太空人登月，達成不可能的任務。
「專業」完全是你的代名詞嗎？
你也是擁有一身好本領的人才嗎？
你也有如同太空人一般，勇於開創、無所畏懼的精神嗎？
歡迎這樣的你加入「出任務」團隊，一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值！
我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維，
能夠從各個職能視角出發實踐重任，持續追求卓越，一起打造更好的服務體驗！
【期望你具備的特質能力】
熱情毅力，保持熱情之外，更具有實踐的持續性與毅力。
溝通能力，清楚表達你的觀點，秉持正向的態度與夥伴耐心溝通。
積極主動，從自身職能發現任何問題，願意主動提出建議與做法，取代任何抱怨。
自主學習，具備足夠的自主驅力，不依賴他人，積極追尋自我學習的成果。
享受過程，面對挑戰時能夠擁有享受過程的心態，樂於在未知中探索。
【工作職責與挑戰】
協助出任務打造愉悅的外包接案體驗。
與團隊共同面對目標，提出合適的解決方案。
與團隊中的其他職能成員協作。
依據設計規劃打造流暢的產品使用體驗。
分析專案需求的可行性，遇到困難時主動提出溝通。
參與產品設計前期評估的技術討論。
獨立開發全新的 App 產品並持續進行功能迭代。
【具備的條件】
熟悉 iOS App 開發與上架流程。
熟悉 Swift/UIKit。
熟悉主流開發模式、架構與 Design Pattern。
具備打造穩定、可維護性高的程式設計能力。
具備評估開發資源和技術的能力。
具備積極提出技術選擇的能力。
具備良好的 Coding 習慣並遵循團隊訂定的 Coding Conventions。
【加分條件】
開源專案經驗。
具備系統分析和架構設計的經驗。
具備單元測試撰寫的經驗。
具備自動化測試相關的經驗。
具備CI/CD建置或使用的經驗。
具備多人開發的經驗。
具備開發文件撰寫的能力。
致力於打造友善的自由接案環境，創造愉悅的外包發案體驗，
如同太空人登月，達成不可能的任務。
「專業」完全是你的代名詞嗎？
你也是擁有一身好本領的人才嗎？
你也有如同太空人一般，勇於開創、無所畏懼的精神嗎？
歡迎這樣的你加入「出任務」團隊，一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值！
我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維，
能夠從各個職能視角出發實踐重任，持續追求卓越，一起打造更好的服務體驗！
【期望你具備的特質能力】
熱情毅力，保持熱情之外，更具有實踐的持續性與毅力。
溝通能力，清楚表達你的觀點，秉持正向的態度與夥伴耐心溝通。
積極主動，從自身職能發現任何問題，願意主動提出建議與做法，取代任何抱怨。
自主學習，具備足夠的自主驅力，不依賴他人，積極追尋自我學習的成果。
享受過程，面對挑戰時能夠擁有享受過程的心態，樂於在未知中探索。
【工作職責與挑戰】
協助出任務打造愉悅的外包接案體驗。
與團隊共同面對目標，提出合適的解決方案。
與團隊中的其他職能成員協作。
依據設計規劃打造流暢的產品使用體驗。
分析專案需求的可行性，遇到困難時主動提出溝通。
參與產品設計前期評估的技術討論。
獨立開發全新的 App 產品並持續進行功能迭代。
【具備的條件】
熟悉 iOS App 開發與上架流程。
熟悉 Swift/UIKit。
熟悉主流開發模式、架構與 Design Pattern。
具備打造穩定、可維護性高的程式設計能力。
具備評估開發資源和技術的能力。
具備積極提出技術選擇的能力。
具備良好的 Coding 習慣並遵循團隊訂定的 Coding Conventions。
【加分條件】
開源專案經驗。
具備系統分析和架構設計的經驗。
具備單元測試撰寫的經驗。
具備自動化測試相關的經驗。
具備CI/CD建置或使用的經驗。
具備多人開發的經驗。
具備開發文件撰寫的能力。
職缺資訊
| 薪資待遇 | 四萬起薪，優秀人才待遇誠可洽談 |
|---|---|
| 分紅獎金 | 年終獎金 2 個月、績效分紅 2 - 4 個月、三節獎金 |
| 上班地點 | 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 |
| 上班時段 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 週休二日 |
| 職務類別 | APP工程師、軟體設計工程師、Internet程式設計師 |
職缺條件
| 工作經驗 | 不拘 |
|---|---|
| 需求人數 | 1 人 |
| 可上班日 | 一個月內 |
| 管理責任 | 不需要 |
| 是否出差 | 不需要 |
技能條件
| 教育程度 | 大學、碩士、博士 |
|---|---|
| 科系限制 | 不限 |
公司制度
公司特色
員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險
員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
| 職務連絡人 | 俞先生 |
|---|
其他職缺
【管理處】財會部-會計主任
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 5年以上 管理4人以下 大學、碩士
【管理處】公關部-品牌公關
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 3年以上 不需要 大學、碩士
【管理處】法務部-主管
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 5年以上 管理4人以下 大學、碩士、博士
【518熊班】客戶服務諮詢師
月薪 30,000 至 35,000 元
新北市三重區 不拘 不需要 專科、大學、碩士、博士
【100室內設計】專案經理(PM)
年薪 1,120,000 至 1,204,000 元
新北市三重區 5年以上 不需要 大學、碩士、博士
【小雞上工】客戶服務諮詢師
月薪 29,000 至 35,000 元
新北市三重區 不拘 不需要 大學、碩士、博士
【小雞上工】資深產品設計師 Senior Product Designer
年薪 670,000 至 850,000 元
新北市三重區 不拘 不需要 不拘